Concevoir et animer des temps collectifs utiles
Bien identifier les enjeux de ces temps rares, explorer sur quoi et comment impliquer les participants, concevoir un cheminement personnalisé, explorer en profondeur des sujets complexes ... L'exercice est exigeant.
DESIGN DE MOMENTS COLLECTIFS
Pour 15, 60 ou 500 participants notre exigence reste la même
A la jonction de plusieurs savoir-faire, notre design de temps collectifs mêle principes théoriques et outils pratiques, à chaque fois au service d'un enjeu bien spécifique, dans un contexte particulier.
NOS SAVOIR-FAIRE
DESIGN DU TEMPS COLLECTIF
Nous sommes méthodiques et utilisons des outils éprouvés, comme par exemple le Seminar Canvas de nos amis La Boétie Partners pour bien identifier les enjeux inhérents à l'évènement.
Ensuite il s'agira de subtilement designer les différentes séquences de travail, participatives ou pas, formelles ou informelles, en cherchant le juste cheminement, et modalités techniques.
ANIMER ET MODÉRER UN TEMPS COLLECTIF AUTHENTIQUE
Une facilitation naturelle et chaleureuse pour des échanges qui sortent des sentiers battus : chaque interview, table ronde ou débat devient un espace d’authenticité, où connexion humaine et spontanéité transforment les idées en conversations vivantes et sincères.
"J’ai recontacté Anne-Sophie à la suite de la mission RSE qu’elle avait fait chez Stirweld, pour qu’elle nous organise une journée d’atelier en intelligence collective. Nous avions en effet besoin de nous mettre d’accord sur un sujet interne suite à la réorganisation de nos locaux, et avons particulièrement apprécié son professionnalisme, sa méthode et sa bonne humeur."
Laurent Dubourg - CEO, STIRWELD
