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       Parce que le vrai trésor, ce sont vos équipes. Simplifiez leur la vie.      

Vos équipes gagneraient-elles à travailler à distance ?

Avez-vous du mal à recruter et/ou sécuriser vos talents internes ?

Avez-vous besoin de (vous) libérer plus de temps ?

Nous partageons tous nos outils, méthodes et astuces avec vous pour que votre quotidien devienne plus... simple.

MANAGEMENT

& ORGANISATION

     Qui a vraiment pris le temps de se former à mieux gérer ses équipes ? Ou comment alléger l'organisation de son entreprise ?      

 Souvent parce que « faire comme avant » semble demander moins d'efforts, ces aspects sont négligés.
Ce sont pourtant précisément eux qui font la différence sur le long-terme.

NOS PROPOSITIONS
 

BESOIN DE PLUS D'EFFICACITÉ ?

Des formations et ateliers pragmatiques pour être plus efficace au quotidien et fluidifier la coopération.

 

Nous dotons vos collaborateurs des clés pour travailler à distance, conduire efficacement un projet, fixer et atteindre des objectifs ambitieux, conduire des réunions efficaces, gérer leur temps, prioriser, manager des équipes...

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Formation sur mesure

FORMATIONS

BESOIN D'ALIGNER VOS ÉQUIPES ET VOTRE STRATÉGIE ? 

Si vous avez parfois l'impression que votre stratégie ou vos objectifs ne sont pas bien compris ou appliqués au quotidien par vos équipes, nous avons une solution.

Nous mettons en place un programme qui focalise l'ensemble de votre organisation sur vos objectifs stratégiques tout en développant la prise d'initiative de vos collaborateurs. Cette méthode a largement fait ses preuves et permet d'augmenter l'engagement (authentique) de vos équipes.

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Projet sur mesure

 

PROGRAMME D'ALIGNEMENT

 

Projet sur mesure

BESOIN DE SIMPLIFIER VOTRE FONCTIONNEMENT INTERNE ? DE TESTER DE NOUVEAUX MODÈLES MANAGERIAUX ?

 

A partir d'une certaine taille, de nombreuses entreprises perdent en simplicité de fonctionnement, en voulant intégrer la complexité croissante du marché, elles ont tendance à complexifier leur propre organisation. Pourquoi ne pas tester de nouveaux modèles managériaux ?

 

Nous amenons plus de coopération et de simplicité en analysant les points de friction de votre organisation, les interdépendances et besoins de coopération. Nous identifions les obstacles et proposons les changements à introduire pour fluidifier les échanges.

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AUDIT

ORGANISATIONNEL